远程工作的好处

对雇主和雇员进行远程工作的好处

在当今技术进步的世界中,“员工”的定义正在发生变化;距离不再是障碍,世界变得越来越像地球村。雇主可以从地球上的任何地方选择所需的技能。最近的研究还表明,91%的员工可以远程完成更多工作。那么远程工作的好处是什么?

远程工作的好处

远程工作的好处包括:

  • 提高工人生产力
  • 减轻员工压力
  • 减少碳足迹
  • 改善工作与生活的平衡
  • 为雇主省钱

提高工人生产力

根据一项研究 by 全球工作场所分析,有86%的通勤者说他们在家办公时效率更高。研究还表明,远程工作人员的业务量比办公室员工多43%。

减轻员工压力

从斯台普斯学习 发现在家工作的员工的压力减少了25%。远程工作时,员工可以管理自己的工作量并考虑休息时间,以保持专注。

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减少碳足迹

根据 英国国家统计局,通勤者平均比非通勤者生活满意度低,幸福感低,焦虑感高。减少通勤意味着员工更快乐,也为我们的未来创造了更好的星球。双赢!

改善工作与生活的平衡

远程工作者更好 工作与生活的平衡,因为他们可以根据自己的生活来设定工作时间。 根据ACAS.org,员工的工作承诺与其他职责之间的平衡差会导致压力,更高的缺勤率和低生产率。拥有更好的工作与生活平衡的员工通常对工作生活具有更大的责任感,主人翁意识和控制力。

为雇主省钱

根据全球工作场所分析” 公司敏捷工作策略的优势,十分之六的雇主认为节省成本是远程办公的一大好处。采用远程工作策略可以增加雇主的人才库,同时降低房地产成本。

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撰写者 菲奥娜·桑德森(Fiona Sanderson)

Fiona是myhrtoolkit的市场经理。她的专业领域包括人力资源系统,生产力,雇佣法律更新以及创建人力资源图表。

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