工作津贴:最好的工作场所津贴!

大多数工作场所提供某种 “工作津贴”通常与业务性质无关。例如,经常被称为最佳工作场所之一的星巴克(Starbucks),向gq刮刮彩提供公司股份,轮班时免费饮料,并允许他们每周带一袋咖啡回家。

《赫芬顿邮报》已经发布了他们的名单 英国最优秀的gq刮刮彩福利中,很难想象会有很多雇主跻身这份榜单。

加倍努力

在保持士气方面,小小的手势可能会产生很大的不同,但这些雇主要加倍努力。福利包括将水果运送到办公室,再到能够使用公司的驳船的gq刮刮彩!名单上的一些办公室摆放着奇怪的家具,而另一些办公室则由gq刮刮彩自己选择家具。电子商务公司eWay拥有“反压力和分心经理”,由小猎犬哈珀(Harper the Beagle)担当!

无限假期

设在谢菲尔德的WANdisco是一家软件公司,它制定了无限制的休假政策,允许gq刮刮彩自行判断所需的休假时间。他们说:

“我们很幸运能够信任我们的gq刮刮彩自己判断自己需要多少假期才能保持生产力,并继续为WANdisco的成功做出贡献。”

gq刮刮彩可以休假的天数肯定会影响到公司是否被认为具有“良好待遇”。如果公司决定提供带薪假期多于最低待遇,那么他们当然会成为更理想的工作场所。但是,人们担心人们会利用这种慷慨的特权。

感到内疚

考虑到这一点,值得看一下招聘公司Adecco的新研究,该研究声称 大约有三分之一的工人 实际上并没有占用他们的全部假期权利。超过三分之一的人说,他们对在休假时让同事掩盖他们的工作感到内,因此没有接受。 15%的人说,他们之所以休假,是因为他们被雇主强迫。因此,也许提供无限制的假期并不像最初想到的那样冒险。许多工人对同事很有同情心,以至于他们牺牲了自己的权利。

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使用myhrtoolkit,您可以轻松跟踪假期权利,并让gq刮刮彩知道他们已经累积了多少天。设置提醒以使您知道谁要放假,并确保您掌握各种工作合同。

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撰写者 菲奥娜·桑德森(Fiona Sanderson)

Fiona是myhrtoolkit的市场经理。她的专业领域包括人力资源系统,生产力,雇佣法律更新以及创建人力资源图表。

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