为什么您的企业需要SaaS软件?

似乎每天都有新的业务解决方案出现。人工智能和机器人正在成为改变我们开展业务方式的强大竞争者。 SaaS软件 使用量也在上升。 David Politis来自 更好的云 报告称,2017年,公司平均使用16个SaaS应用程序。甚至有关于SaaS驱动的工作场所的讨论,公司完全使用SaaS应用程序来运行该工作场所。实际上,BetterCloud指出38%的公司已经是Saas Powered Workplaces。

这凸显了公司通过识别和投资可促进发展的技术来保持领先地位的重要性。 生产率。换句话说,如果您的公司没有紧跟新的B2B解决方案浪潮,那么它可能会尘土飞扬。

什么是SaaS软件?

SaaS并不是指您热情洋溢的同事照亮了工作场所。相反,它是首字母缩写,代表软件即服务。 SaaS解决方案消除了购买和下载软件的需求。这些基于Web的应用程序由外部提供商托管和维护。通常,您可以按月或按年订阅费用来访问这些基于网络的服务。公司使用的最常见的SaaS软件执行以下功能:

  • 文件共享
  • 线上 后备 和存储
  • 薪资和人力资源
  • 网上会计
  • 虚拟桌面基础架构(VDI)
  • 支持和帮助台
  • 在线客户关系管理(CRM)

是的,不能没有的Google Drive或One Drive应用程序就是SaaS软件的一个示例。但是,我们希望更专注于 HR SaaS软件。特定于人力资源的SaaS应用程序使您可以管理人力资源活动的各个方面,包括:申请人跟踪, 缺勤管理,福利管理,目录管理,电子表格处理,通知和公告, 假期管理,薪资管理,招聘和 绩效管理.

一个应用程序要承担很多工作。但是SaaS应用程序(例如myhrtoolkit)做得很好。将所有内容都放在一个地方只是HR SaaS软件的一项好处。这里还有3个其他强大的好处,它们将使您不必再猜测您是否决定订阅SaaS系统。

1. SaaS软件具有成本效益

订阅myhrtoolkit的成本远远低于购买运行传统HR系统所需的硬件和软件。我们有竞争力的价格 月租费 取决于您在系统上拥有的员工数量。在使用SaaS之前,您的人力资源团队将需要专用软件来实现大部分(如果不是全部)功能。购买单个软件的成本很高,尤其是在需要升级时。

2. SaaS软件节省时间

Myhrtoolkit SaaS软件使人事部门效率更高。消除了对大量文书工作的需求。此外,您的人力资源团队不会花大量时间搜索相关文件。一切都很容易找到,并有效地存储在您的个性化文件中 员工资料库.

3. SaaS帮助您及时了解合规性法律

人力资源法律往往会偶尔更改。传统的HR系统要求HR团队手动输入合规性信息。这意味着他们必须将耳朵放在地面上,以免错过最新的变化。 Myhrtoolkit软件可以帮助您进行幕后工作。进行任何更改时,系统将自动更新。

HR SaaS软件将极大地改变您的业务方式。我们很乐意帮助您入门。随意地 联系我们经验丰富的代表之一 今天安排免费咨询。

菲奥娜·桑德森(Fiona Sanderson)的图片

撰写者 菲奥娜·桑德森(Fiona Sanderson)

Fiona是myhrtoolkit的市场经理。她的专业领域包括人力资源系统,生产力,雇佣法律更新以及创建人力资源图表。

免费数据迁移
免费数据迁移
无限免费支持
无限的免费支持
3个月MOT
3个月MOT