工作压力

工作压力:您是否更有可能遭受压力?

大多数加入就业市场的人时常会遇到压力大的情况。这可能是由于繁重的工作量,不合理的要求,办公室政治或许多其他原因。

但是,如果您担任特定职务,在特定行业工作或为一家大公司工作,您是否更有可能感到压力?

卫生的最新报告&安全主管,标题为 与工作有关的压力,焦虑和抑郁症的英国2018 这些问题已经阐明了一些。

英国压力最大的职业是哪些?

根据2018年HSE报告,与工作有关的压力的患病率最高的职业是教育,人类健康和社会工作活动以及公共行政和国防。

有趣的是,在以前的HSE调查中,商业,金融和技术职业的患病率是所评估职业中最低的。

当然,这并不意味着如果您在企业界而不是在公共部门工作,就不会遭受与工作有关的压力。还有许多其他因素可能会导致您遇到此问题。

您从事什么业务?

有趣的是,该报告显示,随着公司规模的扩大,与工作相关的压力发生率也在增加。

结果表明,较小的企业中,与工作相关的压力的患病率每10万人中约有1,320名工人。在中型企业中,这一比例上升到大约1,500;在拥有25万员工的企业中,这一比率上升到大约1,940。

英国工人压力的主要原因是什么?

同样,以上统计数据并不意味着您在大公司工作会感到压力更大。这是因为HSE报告还指出,特定的工作环境更有可能增加与工作有关的压力的患病率。

例如,《劳动力调查》(2009 / 10-2011 / 12)显示,与工作有关的压力的主要原因是工作量。当员工必须紧迫的最后期限,承担过多的工作,或承担太大的压力或责任时,尤其如此。

此外,接受调查的工作人员还报告了其他诱发压力的因素。这些包括缺乏管理支持,工作中的组织变革,工作场所的暴力以及对其角色的不确定性。

那么,压力问题的规模是多少?

根据上述劳动力调查,2015/16年度,英国与工作有关的压力,抑郁或焦虑案件总数为488,000例。

很多情况下,这对英国的工作场所产生了很大的影响。实际上,由于这种情况,2015/16年度英国损失了1170万个工作日。

在同一时期,压力占所有疾病病例的37%,占因疾病而损失的所有工作日的45%。

您在工作中感觉压力太大吗?

如果工作压力严重影响您 福利,那么重要的是不要坐着静静地受苦。相反,请与您的经理谈谈。看看他们是否可以进行更改以帮助您管理或解决引起压力的问题。

如果您觉得自己无法与经理交谈,请尝试与人事部门交谈。或者,如果您认为需要与工作以外的人交谈,可以致电Acas。

无论您采取什么行动,我们都无法强调的一件事情就是直面这个问题的重要性。否则,不仅会损害您自己的健康;还会损害您的健康。这也会影响您从事的业务的绩效。

工作压力不是您的问题,这是业务问题;任何无法解决的业务都无法解决其自身运营中的不足。

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撰写者 菲奥娜·桑德森(Fiona Sanderson)

Fiona是myhrtoolkit的市场经理。她的专业领域包括人力资源系统,生产力,雇佣法律更新以及创建人力资源图表。

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