gq刮刮彩的影响力扩大了工作场所

gq刮刮彩会影响我们生活的许多方面,以及我们如何执行简单的日常任务。

考虑以下几个例子。您认识其中任何一个吗?

  • 看电视节目赶上。
  • 只需几个小时即可订购购物,以便送货。
  • 下载电影并在那里观看。
  • 与朋友和家人在线共享照片。
  • 直接从Spotify播放音乐。
  • 通过火车或办公室控制家中的暖气和照明。
  • 推特品牌告诉他们您的客户体验。
  • 通过应用程序订购出租车。
  • 在购买或预订假期之前查看客户评论。

这些经验有什么共同点?

直接。

信息和服务就在您的指尖。gq刮刮彩使我们拥有和在需要时做自己想要的事变得越来越容易。一切按需。

我们需要的只是Wi-Fi。

上面列出的许多示例也是个人和个性化的。随着特定gq刮刮彩了解我们的口味和需求,这些经验也越来越多。

我们不只是偶尔或每天而是每小时甚至连续不断地使用gq刮刮彩。它既常规又无缝地集成到我们的生活中。

如果您在旅途中乘火车旅行并沿着过道走,您将看到实际的效果。会有人在手机上听音乐。其他人滚动社交媒体或使用它与朋友聊天。一些人趁机去做一些工作。其他人观看电影或视频。甚至每周都可以购物。

gq刮刮彩如何影响工作世界?

我们的许多传统工作方式都不是即时的或个人的。仅以年度绩效审查为例。目标是每年设定的,通常仅偶尔进行审查。反馈可能在活动结束后的几个月内发生。在大多数组织中,也需要填写冗长的表格。将其与您可以通过移动设备在购物网站上提供反馈的速度进行比较。

我们在组织内部的沟通方式也是如此。通讯共享过去几个月的信息。委员会召开季度和年度调查代表员工的声音。在我们的即时新闻和信息世界中,这些更新可能跟方法一样过时了。而是比较公司品牌的Twitter时间轴或Facebook供稿。实时更新,新发行和产品信息。

尽管它们代表的情况与典型的就业生命周期中的情况不同,但在速度和易用性方面,我们仍然可以从消费者的经验中学到很多东西。

这是东西员工想要在工作中在家中和口袋中拥有什么。即时,透明,gq刮刮彩。很好的经验。

实际上,这意味着快速回答问题。有关发生了什么的信息。目前的反馈。连接,协作和共享的一种方式。个人选择的发展或利益选择并非一刀切。访问使工作可以在任何地方或任何时间完成的gq刮刮彩。

坚持采用过时的方法来招募,奖励,培训,认可和交流我们的方法会给您的员工带来挫败感。

随着人们期望值的变化以及外部经验的增加,您的组织是否准备好应对?

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杰玛·戴尔(Gemma Dale)的图片

撰写者 杰玛·戴尔

杰玛·戴尔(Gemma Dale)是一位经验丰富的人力资源总监和CIPD特许研究员。她是诸如员工敬业度和社交媒体等人力资源主题的定期发言人和作家。

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