Myhrtoolkit更新了薪酬和福利模块

Myhrtoolkit推出了我们的“薪资和福利”区域的更新版本,具有更现代的外观和更轻松的导航,因此客户可以全面了解其员工的薪资和福利。

借助“薪资和福利”模块,员工可以轻松查看自己的信息-经理可以控制薪资记录以及将福利批量分配给多个员工,从而实现监督。更新的模块拥有一个新的界面,并提供了一系列的批量编辑选项。

薪资和福利区功能

更新区域的一些重要功能包括:

  • 当前,历史和未来工资信息的全面概述
  • 通过电子表格导入工资记录并批量更改的选项
  • 可以将福利定义和批量分配给多名员工,并可以为每种福利上载支持文档
  • 授予员工访问自己的工资和福利记录的权限,以增强信心

有了薪酬和福利软件,企业可以节省时间并避免员工薪酬和福利跟踪方面的错误,从而更容易获得重要信息的可见性,证明合规性以及访问有洞察力的报告。

Myhrtoolkit的客户参与总监Bob Teasdale谈到了此次更新:“薪酬是人们出现拒绝的重要原因,因此必须要有一个正确的领域。我们非常努力地使myhrtoolkit的这一区域清晰易用,同时为管理人员添加了一些新工具。我们希望你喜欢它!”

是否想了解有关myhrtoolkit这个领域的更多信息,以及薪资和福利跟踪软件如何为您的业务提供帮助?前往 薪酬和福利功能页面.

此外,当前的myhrtoolkit客户可以在我们专用的工资和福利区域找到更多有关如何使用的信息。 支持页面.

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