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Myhrtoolkit认真对待客户数据的隐私;组织及其组成的个人。隐私是我们所做工作的核心。

符合GDPR

自1998年引入《数据保护法》(DPA)之后,2018年5月,《通用数据保护条例》(GDPR)的出台对英国数据保护立法产生了最大的变化。

通用数据保护条例(GDPR)改变了组织获取,处理,共享和删除个人数据的方式;更新数字时代的规则,并为拥有数据的人提供更多权利。诸如Myhrtoolkit之类的数据处理器也承担了新的责任。为了确保符合GDPR,Myhrtoolkit:

  • 修改了我们的许可协议,以确认我们符合GDPR的要求
  • 为工具包系统的所有用户制定了新的隐私政策
  • 创建了适当的用户指南以更新我们以前的用户条款
  • 实施内部政策和流程以支持我们在GDPR下的义务
  • 重做我们的T&CS页面可提供对更多资源的访问
  • 对系统的显示和后台操作进行了适当的调整。

T内的合同方可向管制员提供许可协议和相关文件&CS页面。还为所有系统用户提供了用户指南和隐私政策。

右侧的链接提供了与GDPR相关的各种政策,流程和进一步阅读的途径。

Myhrtoolkit非常重视您的安全性,
提供 确保工具包安全运行的工具 良好做法建议.
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