假日权利结转和冠状病毒

由于冠状病毒和对工人的限制,英国政府正在发布新的准则/法规,以解决工人因冠状病毒而无法请假的问题(COVID-19)。在假期年底,这可能会使工人享有过多的假期权利。

通常,虽然允许“结转”假日,但通常不建议这样做。但是,在这些例外情况下,这可以在某些参数内放松。

工人们可能可以保留一些长达两年的年假

政府宣布允许工人将最多四个星期的年假带入下一个两年的假期。

即将出台的《 2020年工作时间(冠状病毒)(修订)条例》修订了《工作时间条例》第13条,允许工人将假期带入下两个假期。仅在由于冠状病毒而使他们有权休假的部分或全部假期不可行的情况下,才允许这样做。

这项变更旨在使承受COVID-19冲击的企业承受更大的灵活性,以更好地管理其员工,同时保护工人的带薪假期权利。

参考英国政府新闻稿,“放宽年假以在COVID-19期间支持关键行业的规定”

 

继承myhrtoolkit中的假期权利

结转功能在 假期结束支持页面.

请记住,结转的假期需要从前一年的应享权利中减去。