您如何考虑健康&安全,尤其是员工的心理健康状况是否超出锁定范围?许多人预计,恢复工作将是一个艰难的过渡,尤其是在全球大流行中断之后。
在此网络研讨会中,我们的演讲嘉宾,人力资源专家Alison Schreiber(人力资源部)将指导您完成远程工作后员工回到办公室后应考虑的事项和期望,并在休假后恢复工作。
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PDF:员工心理健康提示 (与您的员工共享的绝佳资源)。
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文章: 雇主的主要健康和安全责任是什么?
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